تحقیق 160نکته در مورد مدیریت-دانلود

تحقیق 160نکته در مورد مدیریت

تحقیق 160نکته در مورد مدیریت

تحقیق-160نکته-در-مورد-مدیریتلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

160 ‏نكته در مديريت
1- ‏در انجام كارها روي شيوه‌اي خاص تأكيد ‏نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاه‌تر و بهتري شما را به مقصد برساند.
2- ‏توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، مثل اكسيژن و ‏هيدروژن كه از تركيب معيني از آنها هواي تنفس ما تأمين مي‌شود، مي‌توان با آميختن ‏دانش و تجربه، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
3- ‏از هر فرصتي براي استخدام ‏و به كارگيري افراد برجسته استفاده كنيد.
4- ‏به خاطر داشته باشيد رعايت ‏استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.
5- ‏با فرق گذاشتن بيهوده ‏بين افراد گروه، انگيزه كاري آنها را از بين نبريد
160 ‏نكته در مديريت
1- ‏در انجام كارها روي شيوه‌اي خاص تأكيد ‏نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاه‌تر و بهتري شما را به مقصد برساند.
2- ‏توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، مثل اكسيژن و ‏هيدروژن كه از تركيب معيني از آنها هواي تنفس ما تأمين مي‌شود، مي‌توان با آميختن ‏دانش و تجربه، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
3- ‏از هر فرصتي براي استخدام ‏و به كارگيري افراد برجسته استفاده كنيد.
4- ‏به خاطر داشته باشيد رعايت ‏استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.
5- ‏با فرق گذاشتن بيهوده ‏بين افراد گروه، انگيزه كاري آنها را از بين نبريد
.
6- ‏از مشورت و نظرخواهي با ‏نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.
7- ‏با رفتارهاي ضد و نقيض، اعتماد زيردستان را ‏از خود سلب نكنيد.
8- ‏در به وجود آوردن فضاي رقابتي سالم، كوشا باشيد.
9- ‏براي ارتقاي سطح دانش كارمندان و افزايش بهره‌وري آنان، كلاسهاي آموزشي ترتيب دهيد ‏و از لوازم كمك آموزشي بهره گيريد.
10- ‏دقت كنيد كه توبيخ كارمند خطاكار، بايد ‏متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.
11- ‏مطمئن شويد مأمور خريدي كه براي سازمان در ‏نظر گرفته‌ايد، علاوه بر كارداني و رعايت اصول درست بازاريابي، مورد اعتماد، زرنگ و ‏خوش‌سليقه نيز هست و همان‌گونه كه بر قيمت كالاها توجه دارد، بر زيبايي
‏و كيفيت ‏آنها نيز اهميت مي‌دهد.
12- ‏در صورت لزوم با قاطعيت نه بگوييد.
13- ‏سعي ‏كنيد با اصول ساده روانشناسي آشنا شويد.
14- ‏طوري رفتار كنيد كه ديگران شما را ‏به عنوان الگو انتخاب كنند و آينده كاري دلخواه خود را در قالب شخصيت شما مجسم ‏كنند.
15- ‏هرگز در حضور كارمندان با ديگر معاشرين خود، پشت سر افراد بدگويي ‏نكنيد.
16- ‏رعايت سلسله مراتب كاري را به مسئولين و سرپرستان گوشزد كنيد.
17- ‏براي آزمودن كارمندانتان با آزمايشهاي فاقد ارزش و بي‌اساس، شخصيت آنان را ‏زير سؤال نبريد.
18-
‏با شروع به موقع جلسات، وقت‌شناسي را عملاً به حاضرين ‏بياموزيد.
19- ‏براي گيراتر شدن سخنان خود، هميشه چند عبارت كليدي از بزرگان و ‏افراد برجسته در ذهن داشته باشيد و در موقع لزوم آنها را به كار ببريد.
20- ‏در ‏انجام كارها به سه نكته بيش از بقيه نكات توجه كنيد: اعتماد به نفس، اعتماد به نفس، ‏اعتماد به نفس.
21- ‏انتقاد پذير باشيد.
22- ‏با بي‌توجهي، تلاش و زحمات ‏زيردستان را بي‌ارزش نكنيد.
23- ‏با وسواس بيهوده در انتخاب، زمان را از دست ‏ندهيد و به خاطر داشته باشيد زمان براي شما متوقف نمي‌شود.
24- ‏براي حل مشكلات ‏احتمالي، دورانديش باشيد و مطمئن باشيد با در نظر داشتن چند راهكار تخصصي، هرگز در

 

دانلود فایل

 

دانلود فایل

دانلود

دانلود تحقیق

 

http://shahrsaz.sidaa.ir//content/productpic/22950MzU0MjM_.jpg

دیدگاهتان را بنویسید