دانلود دانلود پاورپوینت فرآیند تکمیل فرم ارزیابی
با کیفیت ترین دانلود پاورپوینت فرآیند تکمیل فرم ارزیابی , دانلود دانلود پاورپوینت فرآیند تکمیل فرم ارزیابی , سایت دانلود دانلود پاورپوینت فرآیند تکمیل فرم ارزیابی
⇓
دانلود پاورپوینت فرآیند تکمیل فرم ارزیابی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 5 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
شروع
ابلاغ فرم ارزیابی کارکنان جهت اجرا
امور اداری
تکمیل ستون محورهای ارزیابی ( اختصاصی – عمومی )
مدیر کل / معاون/ رئیس گروه و …
تکمیل ستون شاخص ارزیابی
( اختصاصی – عمومی )
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تعیین واحد سنجش شاخص های
اختصاصی
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
فرآیند تکمیل فرم ارزیابی
برنامه های عملیاتی یکساله
تعداد / میزان تولید / میزان ارایه خدمت / …
تعیین هدفهای مورد انتظار
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تع یین سقف امتیاز بالاترین امتیاز
پیش بینی شده درج می گردد
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تعیین عملکرد (براساس میزان دسترسی به اهداف تعیین شده)
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تحلیل عملکرد علل عدم تحقق اهداف / نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارها
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
اهداف پروژه / اقدامات / طرحها / موافقتنامه / تفاهم نامه / ابلاغیه/ …
فرم شاخص های اختصاصی
در حال حاضر به دلیل فقدان اطلاعات و طولانی بودن محاسبات بصورت توصیفی عددگذاری شود به گونه ای که امتیاز مورد نظر حاصل گردد
عملکرد*سقف امتیاز
هدف مورد انتظار
امتیاز مکتسبه =
متناسب با فرم و سطح ارزیابی تحلیل گردد به گونه ای که پاسخگوی امتیاز کسب شده باشد.
تایید و امضا فرم ارزیابی و پیوست کردن مستندات
ارزیابی شونده/ مقام مسئول
تنظیم لیست و ارسال به امور اداری به همراه مستندات طی نامه اداری
واحد مربوط / رئیس واحد
کنترل و بررسی
اجرای ارزیابی
(بهره مندی از مزایای ارزیابی
امور اداری
امور اداری
رفع نقص و ارجاع مجدد
واحد مربوطه
پایان
پایان
دانلود پاورپوینت فرآیند تکمیل فرم ارزیابی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 5 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
شروع
ابلاغ فرم ارزیابی کارکنان جهت اجرا
امور اداری
تکمیل ستون محورهای ارزیابی ( اختصاصی – عمومی )
مدیر کل / معاون/ رئیس گروه و …
تکمیل ستون شاخص ارزیابی
( اختصاصی – عمومی )
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تعیین واحد سنجش شاخص های
اختصاصی
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
فرآیند تکمیل فرم ارزیابی
برنامه های عملیاتی یکساله
تعداد / میزان تولید / میزان ارایه خدمت / …
تعیین هدفهای مورد انتظار
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تع یین سقف امتیاز بالاترین امتیاز
پیش بینی شده درج می گردد
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تعیین عملکرد (براساس میزان دسترسی به اهداف تعیین شده)
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
تحلیل عملکرد علل عدم تحقق اهداف / نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارها
ارزیابی شونده/ مقام بلافصل
اهداف پروژه / اقدامات / طرحها / موافقتنامه / تفاهم نامه / ابلاغیه/ …
فرم شاخص های اختصاصی
در حال حاضر به دلیل فقدان اطلاعات و طولانی بودن محاسبات بصورت توصیفی عددگذاری شود به گونه ای که امتیاز مورد نظر حاصل گردد
عملکرد*سقف امتیاز
هدف مورد انتظار
امتیاز مکتسبه =
متناسب با فرم و سطح ارزیابی تحلیل گردد به گونه ای که پاسخگوی امتیاز کسب شده باشد.
تایید و امضا فرم ارزیابی و پیوست کردن مستندات
ارزیابی شونده/ مقام مسئول
تنظیم لیست و ارسال به امور اداری به همراه مستندات طی نامه اداری
واحد مربوط / رئیس واحد
کنترل و بررسی
اجرای ارزیابی
(بهره مندی از مزایای ارزیابی
امور اداری
امور اداری
رفع نقص و ارجاع مجدد
واحد مربوطه
پایان
پایان