دانلود طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی
با کیفیت ترین طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی , دانلود طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی , سایت دانلود طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی
⇓
طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی
توضیحات:
طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی، در قالب فایل Word.
شامل قسمت های :
مسئله تحقیق – بیان مشکل -نوع و روش مطالعه -جامعه مورد بررسی-خلاصه روش اجرا -هدف کلی – اهداف ویژه -اهداف کاربردی -سوالات و فرضیات – بررسی متون و پیشیینه پژوهش -روش اجرای طرح – متغیرها – روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه – نوع و روش مطالعه – روش اجرای داده ها به صورت دقیق -روش تجزیه و تحلیل داده ها – ملاحظات اخلاقی -منابع
بخشی از متن فایل:
خشونت محل کار معضلی جهانی است و شیوع آن به طور پیوسته در حال افزایش می باشد . این نوع خشونت به عنوان هر حادثه یا موقعیتی تعریف می شود که در آن فرد در محل کار خود یا شرایط مربوط به آن مورد بد رفتاری ، تهدید یا حمله قرارگیرد . با وجود این که این نوع خشونت در هر سازمانی رخ می دهد ، اما احتمال بروز آن در سازمان های ارایه کننده خدمات درمانی بیشتر است . موسسه جرم شناسی استرالیا نیز در سال 1999 میلادی گزارش نمود که سازمان های درمانی دارای بیشترین شیوع خشونت محل کار در بین سازمان های این کشور میباشند . شیوع بالای خشونت محل کار در موسسات درمانی سبب شده است که این مشکل تحت عنوان ( همه گیری آزار و خشونت ) نامیده می شود . آمارهای منتشر شده در اروپا نیز نشان داده اند که 80-70 درصد پرستاران ، پرسنل فوریت های پزشکی و پزشکان سالیانه یک یا چند نوع از خشونت محل کار را تجربه می نمایند . متاسفانه با وجود اهمیت زیاد خشونت محل کار و تاثیرات مخرب آن ، هنوز این معضل در سیستم بهداشتی کشورمان جدی گرفته نشده است
طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی
توضیحات:
طرح پژوهشی بررسی فراوانی خشونت محل کار و عوامل موثر در بروز خشونت علیه کارکنان فوریت های پزشکی، در قالب فایل Word.
شامل قسمت های :
مسئله تحقیق – بیان مشکل -نوع و روش مطالعه -جامعه مورد بررسی-خلاصه روش اجرا -هدف کلی – اهداف ویژه -اهداف کاربردی -سوالات و فرضیات – بررسی متون و پیشیینه پژوهش -روش اجرای طرح – متغیرها – روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه – نوع و روش مطالعه – روش اجرای داده ها به صورت دقیق -روش تجزیه و تحلیل داده ها – ملاحظات اخلاقی -منابع
بخشی از متن فایل:
خشونت محل کار معضلی جهانی است و شیوع آن به طور پیوسته در حال افزایش می باشد . این نوع خشونت به عنوان هر حادثه یا موقعیتی تعریف می شود که در آن فرد در محل کار خود یا شرایط مربوط به آن مورد بد رفتاری ، تهدید یا حمله قرارگیرد . با وجود این که این نوع خشونت در هر سازمانی رخ می دهد ، اما احتمال بروز آن در سازمان های ارایه کننده خدمات درمانی بیشتر است . موسسه جرم شناسی استرالیا نیز در سال 1999 میلادی گزارش نمود که سازمان های درمانی دارای بیشترین شیوع خشونت محل کار در بین سازمان های این کشور میباشند . شیوع بالای خشونت محل کار در موسسات درمانی سبب شده است که این مشکل تحت عنوان ( همه گیری آزار و خشونت ) نامیده می شود . آمارهای منتشر شده در اروپا نیز نشان داده اند که 80-70 درصد پرستاران ، پرسنل فوریت های پزشکی و پزشکان سالیانه یک یا چند نوع از خشونت محل کار را تجربه می نمایند . متاسفانه با وجود اهمیت زیاد خشونت محل کار و تاثیرات مخرب آن ، هنوز این معضل در سیستم بهداشتی کشورمان جدی گرفته نشده است