دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت
با کیفیت ترین پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت , دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت , سایت دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت
⇓
پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت
پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت، مدیریت اخلاق مدار) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:
بخشی از متن:
مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت (مدیریت اخلاق مدار)
مدیریت اخلاق مدار
به مدیری گفته می شود که وظایف مدیریتی را در بستر اصول اخلاقی انجام می دهد.
مدیریت اخلاق مدار می تواند نیازهای روحی، روانی و اجتماعی کارکنان را در محیط کار تامین کند و نیروی عظیم روحی و اجتماعی برای انگیزش کارکنان و نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل تولید در شرکتها ایجاد کند به طوری که مسیر تحقق اهداف شرکت تسهیل شود.
مدیریت اخلاقی، توانایی درک صحیح از اخلاق، پایبندی و داشتن اعتقادات قوی اخلاقی و عمل به آنهاست.
۹۳ درصد مدیران عالی شرکتهای برتر تجاری بر اساس گزارش مجله فورچون، بر این باورند که توجه به اصول اخلاقی، موجب افزایش تصور مثبت و شهرت سازمان شده است و موجب تقویت مزیت رقابتی می شود
پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت
پاورپوینت فصل دوم کتاب اخلاق و احکام کسب و کار (مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت، مدیریت اخلاق مدار) نوشته محمد مهدی پرهیزگار و روح الله حسینی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید:
بخشی از متن:
مبانی اخلاقی مدیریت در اداره حکومت (مدیریت اخلاق مدار)
مدیریت اخلاق مدار
به مدیری گفته می شود که وظایف مدیریتی را در بستر اصول اخلاقی انجام می دهد.
مدیریت اخلاق مدار می تواند نیازهای روحی، روانی و اجتماعی کارکنان را در محیط کار تامین کند و نیروی عظیم روحی و اجتماعی برای انگیزش کارکنان و نیروی انسانی به عنوان مهمترین عامل تولید در شرکتها ایجاد کند به طوری که مسیر تحقق اهداف شرکت تسهیل شود.
مدیریت اخلاقی، توانایی درک صحیح از اخلاق، پایبندی و داشتن اعتقادات قوی اخلاقی و عمل به آنهاست.
۹۳ درصد مدیران عالی شرکتهای برتر تجاری بر اساس گزارش مجله فورچون، بر این باورند که توجه به اصول اخلاقی، موجب افزایش تصور مثبت و شهرت سازمان شده است و موجب تقویت مزیت رقابتی می شود